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高新区委人才工作会议暨第五届滨江国际人才节开幕式圆满举行

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高新区（滨江）举行区委人才工作会议暨第五届滨江国际人才节开幕式。


5月26日，是席大大总书记视察海康威视并对高新区（滨江）人才工作作出重要指示7周年的日子。下午，高新区（滨江）举行区委人才工作会议暨第五届滨江国际人才节开幕式。高新区委书记、高新区委人才工作领导小组组长章登峰强调，要深入学习贯彻席大大总书记关于人才工作的重要论述精神，始终沿着席大大总书记指引的方向坚定前行，牢牢抓住人才这一发展核心密码，进一步坚定聚天下英才而用之的信心决心，拿出最大诚意，创造最广舞台，营造最优环境，努力把高新区（滨江）打造成“全球人才蓄水池”，为建设世界领先科技园区积蓄澎湃动能。中国科学院院士、北京航空航天大学学术委员会主任、极弱磁场重大科技基础设施首席科学家房建成，以色列籍科学家、杭州长光辰芯微电子有限公司CTO阿萨夫等海内外高层次人才，张玮等高新区领导出席。王孟辉主持。

 

章登峰与房建成、阿萨夫、bg大游官方入口董事长范渊、当虹科技董事长孙彦龙共同启动第五届滨江国际人才节。

 

章登峰指出，人才是高新区（滨江）持续高质量发展的核心密码。30多年的持续高质量发展中，高新区（滨江）牵住人才这个牛鼻子，在互联网、物联网、集成电路、生命健康、直播电商等领域培育诞生了一大批具有代表性的企业，走在了创新驱动的前列。面向未来，高新区（滨江）要继续走好“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的人才创业之路，用足用好国家级高新区、杭州国家自主创新示范区核心区、浙江自贸区滨江区块、杭州跨境电商综试区“四区合一”的国家战略叠加优势，持续推进产业业态、城市形态、人才生态“三态融合”，全面提升亚运等重要赛会的展示作用，牢牢抓住人才这一发展核心密码，努力把高新区（滨江）打造成“全球人才蓄水池”。

 

章登峰强调，为人才拿出最大诚意是高新区（滨江）应有的态度。要以最领先的人才理念、最精准的人才政策、最诚意的政府投入，敞开胸怀广纳天下英才。为人才创造最广舞台是高新区（滨江）的职责所在。要为创新搭建平台，为创业提供舞台，为就业筑牢基台，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。为人才打造最优环境是高新区（滨江）的不懈追求。要靠政策更靠服务，比真金更比真心，重硬件更重软件，让广大人才在高新区（滨江）快乐创业、幸福生活。

 

章登峰向海内外人才发出邀请：让我们共同在这片充满活力的热土上施展人生抱负、书写事业辉煌，为“建设天堂硅谷、打造硅谷天堂”贡献新的更大力量。

 

章登峰与房建成共同为“杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院”揭牌。房建成介绍了杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院情况，分享了研究院的目标愿景。研究院承担“超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置”国家重大科技基础设施项目的建设和运营，是浙江省唯一纳入《国家重大科技基础设施“十四五”规划》的重点项目，为高新区（滨江）“大平台—大团队—大项目—大成果”的“集团军”创新注入了澎湃动力。


 张玮、商丽萍、朱黎明、翟慧清、丁昌钰为人才工作突出贡献单位颁奖。北京航空航天大学杭州创新研究院、浙江大学滨江研究院、杭州电子科技大学滨江创新中心、杭州国家芯火双创基地荣获“远至奖”，网易、海康威视、阿里巴巴、新华三、吉利、华为杭研所、大华、恒生电子荣获“大业奖”。这也是高新区（滨江）首次颁发“远至奖”和“大业奖”。今后，高新区（滨江）将定期开展人才工作突出贡献单位荣誉评定，在人才认定以及人才创业项目推荐方面赋予更大的自主权。

 

陈宇发布了新一轮人才政策。此次发布的《关于加强和改进新时代人才工作 推进天堂硅谷人才行动的实施意见》，聚焦“五大行动”，包括实施人才体制机制改革行动、人才雁阵格局拓展行动、引才育才品牌锻造行动、人才生态提质升级行动和人才工作整体智治行动。其中颇具亮点的是，立足滨江实际，建立滨江特色的人才分类认定目录体系，给予人才更多身份认同和价值实现。对于普遍关心的住房问题也有大动作——对人才房指标分配规则进行了优化，进一步提高人才房使用效率、提升人才幸福感。此外，在人才激励、头雁人才引培、高能级平台建设、金融支持和服务配套上，也迭代推出优化举措，力度更大、服务更有针对性。

 

陈健代表高新区（滨江）与“5050计划”引进的优质项目进行了签约。今年以来，高新区（滨江）新引进高质量人才项目17个，其中10家人才企业完成超亿元大额融资，总额超18.5亿元。“5050计划”是滨江招才引智的“金名片”，实施12年来，累计扶持人才项目900余个，孵化培育上市公司7家。

 

阿萨夫、谭年熊、赖才达三位企业家分享了他们在高新区（滨江）创业创新中的“甜蜜故事”。与会人员还观看了高新区人才工作专题片。

 

滨江国际人才节

早在2010年，高新区（滨江）就推出“5050计划”，是浙江最早一批面向海外高层次人才推出创新创业政策的地区之一；从2018年起，在每年5月设置专属人才节日，更为全省首创。一系列“动真格”的举措，是高新区（滨江）对人才“动真情”的关爱，更结出了“动人心”的累累硕果。今年以来，高新区新引进各类人才15928人，同比增长11.64%，新签毕业生5801人，同比增长7.65%，其中硕博以上人才2529人，同比增长12.9%，全市第一。

 

据了解，人才节期间，高新区（滨江）持续开展18场专题活动，分为“产业报国、高峰论坛”“创新驱动、快乐创业”“一流生态、幸福生活”和“乐享竞赛、大赛竞技”四个篇章，促成人才链、产业链、创新链的深度对接。



文章来源：滨江发布


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